Yönetici Koçluğu
Kurumların kurucu ve üst düzey liderleri, yöneticileri ve yönetici adayları için her seviyeye uygun koçluk yaklaşımları ile desteklenmiş bire bir koçluk hizmetleri sunuyoruz.
Koçlukta bilişsel ve davranışsal modeli baz alan koçluk yaklaşımı uyguluyoruz. Marshall Goldsmith, Daniel Goleman, Dale Carnegi gibi farklı öğretilerden ve liderlik yaklaşımlarından beslenen bir yönetici koçluğu anlayışını hayata geçiriyoruz.
ICF ve AC (Association for Coaching) koçluk etki kuralları ve koçluk yetkinliklerini yol gösterici ve rehber olarak kullanırız.
Takım Koçluğu
Kurumlarda çeşitli seviyelerdeki takım çalışmasını desteklemek ve verimli kılmak amacıyla takım koçluğu hizmeti sunuyoruz. Takım koçluğu ile amaçlanan; takım liderini liderlik yetkinlikleri anlamında desteklemek, takım üyelerinin birbirlerine olan güvenini pekiştirmek, takımın hedeflerini netleştirmesine destek olmak, takım içindeki iletişimin aksayan yönlerini ve çatışmaları şeffaf bir şekilde ele almak için güvenli ortam oluşturmaktır. Bu amaçla yapılan çalışmalardan bazıları:
- Takım anayasasını oluşturmak
- Takımın vizyon ve hedeflerini netleştirmek
- Takımdaki rol dağılım konusunda anlaşma sağlamak
- Çalışma yöntemleri konusunda anlaşmak
- Takımdaki güven ortamını oluşturmak
- İletişim yöntemlerini belirlemek
- Çatışmaları çözümlemek
- Birbirine karşı hesap verilebilirliği sağlamak
Satış Koçluğu
Satış koçluğu, satış ekiplerinin performanslarını en üst düzeye çıkarmak üzere desteklenmesidir. Satış alanında uzun yıllar deneyim sahibi olan profesyonel koçlarla çalışmak satış ekiplerindeki bireylerin kişisel gelişimine katkı sağlarken profesyonel anlamda iyi bir satışçı olabilmelerini destekler.
Bir satışçı olarak güçlü yönlerini anlayabilmek ve bunları işinde kullanabilmek, müşteri iletişimini iyileştirmek, işlerini ve müşterilerini daha iyi takip edebilmek, kaynaklarını doğru alanlara yönlendirerek daha verimli olabilmek, duygusal dayanıklılık kazanmak ve sürekli gelişimi sürdürebilmek satış koçları ile hızlanan bir sürece dönüşür.