Değerlerimiz

Yenilikçi

Sürekli Öğrenen

Özgün

Paylaşımcı

Değer Önerimiz

Manifestomuzdan aldığımız ilhamla, dönüşümü kalıcı kılmak için koçluktan güç alırız. Tüm programlarımız koçluk yaklaşımı ile desteklenir. Kişilere dokunarak bire bir gelişim için çaba harcarız.

Değişen iş yaşamı uzaktan ve hibrit çalışma anlayışını çoğu kurumun, özellikle de teknoloji firmalarının normali haline getirdi. JNK Coaching olarak değişen bu ortama en iyi şekilde uyum sağladık. “Online’da Yüz Yüze Ötesinde Öğrenme Deneyimi” sağlamak bizim öncelikli amacımızdır.

Eğlenerek Öğreniyoruz
"Joy and Knowledge”

sloganı gerçekleştirdiğimiz her aktivitenin özünde yer alır.

Sizi Bilgilendirmemizi İster misiniz?

Lütfen form yoluyla iletişim bilgilerinizi bizimle paylaşın merak ettiğiniz sorularınızı yanıtlamak için size ulaşalım.

Size nasıl destek olabiliriz?

İçeriklerimiz

image

Davranış Değişikliğinin 4 Yasası

İyi Alışkanlıklar Kazanmak ve Kötü Alışkanlıklardan Kurtulmak James Clear, Atomik Alışkanlıklar kitabında davranışlarınızı değiştirebilmek için…
image

İş Yerinde Stresin 5 Unsuru

Yöneticiler çoğunlukla neden gerginler? Stresi kendileri mi yaratıyorlar? Stresli yöneticiler organizasyon için ne anlama geliyor?…