İyi Alışkanlıklar Kazanmak ve Kötü Alışkanlıklardan Kurtulmak James Clear, Atomik Alışkanlıklar kitabında davranışlarınızı değiştirebilmek için uygulanabilecek 4 basit yasayı anlatıyor. […]
Yöneticiler çoğunlukla neden gerginler? Stresi kendileri mi yaratıyorlar? Stresli yöneticiler organizasyon için ne anlama geliyor? İşte iş yerinde stresin 5 […]
Harward Business Review Kasım-Aralık 2019 sayısında yayınlanan “The Leader as Coach” Koç Lider Makalesinin çevirisini sizinle paylaşıyoruz. Koç Lider […]
Neden hala kültürün stratejiyi kahvaltıda çıtır çıtır yemesine izin veriyoruz? Peter Drucker’ın sözünü hatırlayın: Kültür stratejiyi kahvaltı niyetine yer!” Organizasyonel […]
Marshall Goldsmith, Triggers (Değişim Çarkı) kitabının başında bazı gerçekleri kabul etmek gerektiğini söylüyor. Değişmek çok zordur ve değişimi kalıcı yapmak […]
OKR: 10 Kat Büyümek için Basit Bir Yöntem Nereye gittiğinizi bilmiyorsanız oraya ulaşamayabilirsiniz. – Yogi Berra John Doerr OKR’lerle ilk […]
Tarihteki zorlu mücadeleler bize liderlikle ilgili çok önemli göstergeler sunuyor. Teknoloji ve yaşam değişse de değişmeden kalan bu liderlik özellikleri […]
İçinde bulunduğumuz hızlı değişim ve belirsizlik çağı hayatın tüm alanlarını değişime uğratıyor. Teknolojik gelişmelerle gündeme gelen Endüstri 4.0 Pandemi ile […]